여정을 시작하기에 앞서

당신이 꿈꾸는 회사는 어떤 곳인가요?

‘회사’라고 하면 가기 싫고, 괴롭고, 눈치 보게 되는 ‘싫은 곳’이라는 생각을 하고 계시지 않나요?
회사에 모이는 궁극적인 이유는, ‘원하는 일을 하기 위해서’입니다.

하고 싶은 일을 하고, 그것을 이뤄내고 성장하며 짜릿한 성취감을 느낄 수 있어야 합니다.
그리고 그 시간을 함께할 수 있는 좋은 동료들도 있어야 하겠지요.
우리가 만드는 FCL은 그런 곳입니다.

당신이 꿈꿔왔던 곳이 우리와 같다면, 지금부터의 여정을 함께해 보세요.

내게 맞는 포지션 찾기

FCL에는 30여 개의 포지션이 열려 있습니다. 다양한 포지션에서 함께할 동료들을 모시고 있습니다. 등 FCL만의 특별한 환경을 반영하는 포지션들도 열려 있습니다. ‘나도 FCL에 합류할 수 있을까?’ 라고 고민하고 계셨다면 망설이지 마세요.

어학교육 서비스 외에 더 다양한 영역에서 혁신을 이뤄낼 준비를 하고 있는 팀도 있습니다. 우리는 꾸준한 습관으로 인생을 조금씩 바꿔나감으로써 궁극적으로는 혁신을 이끌어 나갈 분들을 찾습니다. 채용 중인 공고 살펴보기

아직 어떤 포지션, 팀에 지원해야 할지 잘 모르시겠다고요? 채용담당자 이메일 주소로 직접 문의 주세요. 질문 확인 후 가급적 상세히 안내해 드릴 수 있도록 하겠습니다. workwithus@fastcampus.co.kr

지원서 작성하기

소중한 시간을 할애해 지원해주신 만큼 꼼꼼히 살펴보고 빠르게 결과를 공유드리고 있습니다. 지원자분께서 오래 기다리시지 않도록, 최장 7일 이내 답변을 드리고 있습니다.

지원서 작성에 도움되는 몇 가지 팁입니다.

  • 채용 공고 내 명시되어 있는 주요 업무, 자격 요건 등에 부합하는 직무 역량이 잘 드러나도록 이력서를 구성해주시는 것이 좋습니다.
  • 필요하시다면 자신의 강점이 잘 드러나는 홈페이지 링크, 노션, 깃허브 등 원하는 툴을 자유롭게 활용해주세요.
  • 개발 직군의 경우, 이력서 상에 기술 스택을 잘 나타내 주시기를 부탁드립니다.
  • 디자인 직군의 경우,포트폴리오가 우선 검토 대상이니 반드시 요청드리는 사항에 맞춰 제출해 주시기를 부탁드립니다.
  • 주민등록번호, 자택 주소, 연봉과 같이 민감한 개인 정보는 이력서 필수 사항이 아니니 유의해 주세요.

인터뷰 참석하기

인터뷰는 FCL이 지원자의 역량을 확인하는 자리임과 동시에, 지원자도 FCL을 가까이에서 만나고 경험하는 자리입니다. 인터뷰를 통한 만남이 FCL 합류를 결정하시는 데에 의미있는 자리가 되길 바랍니다.

지원서 검토 후 서류 전형 합격이 결정되면, 유선으로 인터뷰 안내를 드립니다. 기본적으로 조직적합성 인터뷰 → 직무 인터뷰 순서로 두 번에 걸쳐 진행되며, 포지션에 따라 직무 인터뷰 전후로 사전 과제나 티 미팅 등이 진행될 수 있습니다.

모든 인터뷰 전형은 가능한 참석가능하신 일정에 맞춰 조율해 드리며, 해외 일정 등으로 대면 인터뷰가 어려우실 경우 화상 인터뷰로도 가능합니다.

조직적합성 인터뷰
지원자와 FCL과의 Fit을 알아보는 자리입니다. 회사가 지원자를 검증하기 위해 일방적으로 질문을 던지는 방식이 아니라, FCL 문화에 대해 서로 진솔한 대화를 나누는 방식입니다. 지원자는 이 시간을 통해 FCL이 일하는 방식, 문화, 가치가 나에게 적합한지 파악할 수 있습니다.

직무 인터뷰
지원하신 포지션에 대한 업무 역량을 보여주시는 자리입니다. 작성해주신 이력서 바탕으로 직무 역량과 관련 경험에 대한 대화를 나눕니다.

* 포지션에 따라 라이브 코딩, 사전 과제 및 포트폴리오 리뷰 등이 추가로 진행될 수 있습니다.

직무 인터뷰에는 지원하신 포지션에 대해 가장 잘 아는 동료들(이미 그 직무를 수행하고 계시거나 협업이 많은 분들)이 참석합니다. 지원자분의 커리어에 대해 잘 설명해주시는 것이 가장 좋고, 그동안의 경험이 FCL에서 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지도 보여주신다면 유의미한 시간이 될 수 있을거라 기대합니다.

FCL에 오신 것을 환영합니다

여정을 완주하셨군요! 정말 축하드립니다.
FCL에 합류하기 위해 보여주신 열정에 진심으로 감사드려요.
저희도 마지막까지 최선을 다하겠습니다.

최종 합격 후 프로세스는 아래와 같이 진행됩니다.

처우 현황을 파악하기 위해 필요한 자료를 요청드린 후, 처우 협의가 진행됩니다.
공식 입사제안 메일을 통해, 팀에서 제안하는 최종 처우를 안내 드립니다.
후보자와 팀의 일정에 맞춰 입사 일정을 조율합니다.
이제, 동료로서 새로운 달리기를 시작해봅시다.
곧 사무실에서 만나요.

FCL Talent Management 팀 드림

여정을 시작하기에 앞서 ⇣

여정을 시작하기에 앞서

당신이 꿈꾸는 회사는 어떤 곳인가요?

‘회사’라고 하면 가기 싫고, 괴롭고, 눈치 보게 되는 ‘싫은 곳’이라는 생각을 하고 계시지 않나요?
회사에 모이는 궁극적인 이유는, ‘원하는 일을 하기 위해서’입니다.

하고 싶은 일을 하고, 그것을 이뤄내고 성장하며 짜릿한 성취감을 느낄 수 있어야 합니다.
그리고 그 시간을 함께할 수 있는 좋은 동료들도 있어야 하겠지요.
우리가 만드는 FCL은 그런 곳입니다.

당신이 꿈꿔왔던 곳이 우리와 같다면, 지금부터의 여정을 함께해 보세요.

내게 맞는 포지션 찾기 ⭭

내게 맞는 포지션 찾기

FCL에는 30여 개의 포지션이 열려 있습니다. 다양한 포지션에서 함께할 동료들을 모시고 있습니다. 등 FCL만의 특별한 환경을 반영하는 포지션들도 열려 있습니다. ‘나도 FCL에 합류할 수 있을까?’ 라고 고민하고 계셨다면 망설이지 마세요.

어학교육 서비스 외에 더 다양한 영역에서 혁신을 이뤄낼 준비를 하고 있는 팀도 있습니다. 우리는 꾸준한 습관으로 인생을 조금씩 바꿔나감으로써 궁극적으로는 혁신을 이끌어 나갈 분들을 찾습니다. 채용 중인 공고 살펴보기

아직 어떤 포지션, 팀에 지원해야 할지 잘 모르시겠다고요? 채용담당자 이메일 주소로 직접 문의 주세요. 질문 확인 후 가급적 상세히 안내해 드릴 수 있도록 하겠습니다. workwithus@fastcampus.co.kr

지원서 작성하기 ⭭

지원서 작성하기

소중한 시간을 할애해 지원해주신 만큼 꼼꼼히 살펴보고 빠르게 결과를 공유드리고 있습니다. 지원자분께서 오래 기다리시지 않도록, 최장 7일 이내 답변을 드리고 있습니다.

지원서 작성에 도움되는 몇 가지 팁입니다.

  • 채용 공고 내 명시되어 있는 주요 업무, 자격 요건 등에 부합하는 직무 역량이 잘 드러나도록 이력서를 구성해주시는 것이 좋습니다.
  • 필요하시다면 자신의 강점이 잘 드러나는 홈페이지 링크, 노션, 깃허브 등 원하는 툴을 자유롭게 활용해주세요.
  • 개발 직군의 경우, 이력서 상에 기술 스택을 잘 나타내 주시기를 부탁드립니다.
  • 디자인 직군의 경우,포트폴리오가 우선 검토 대상이니 반드시 요청드리는 사항에 맞춰 제출해 주시기를 부탁드립니다.
  • 주민등록번호, 자택 주소, 연봉과 같이 민감한 개인 정보는 이력서 필수 사항이 아니니 유의해 주세요.

인터뷰 참석하기 ⭭

인터뷰 참석하기

인터뷰는 FCL이 지원자의 역량을 확인하는 자리임과 동시에, 지원자도 FCL을 가까이에서 만나고 경험하는 자리입니다. 인터뷰를 통한 만남이 FCL 합류를 결정하시는 데에 의미있는 자리가 되길 바랍니다.

지원서 검토 후 서류 전형 합격이 결정되면, 유선으로 인터뷰 안내를 드립니다. 기본적으로 조직적합성 인터뷰 → 직무 인터뷰 순서로 두 번에 걸쳐 진행되며, 포지션에 따라 직무 인터뷰 전후로 사전 과제나 티 미팅 등이 진행될 수 있습니다.

모든 인터뷰 전형은 가능한 참석가능하신 일정에 맞춰 조율해 드리며, 해외 일정 등으로 대면 인터뷰가 어려우실 경우 화상 인터뷰로도 가능합니다.

조직적합성 인터뷰
지원자와 FCL과의 Fit을 알아보는 자리입니다. 회사가 지원자를 검증하기 위해 일방적으로 질문을 던지는 방식이 아니라, FCL 문화에 대해 서로 진솔한 대화를 나누는 방식입니다. 지원자는 이 시간을 통해 FCL이 일하는 방식, 문화, 가치가 나에게 적합한지 파악할 수 있습니다.

직무 인터뷰
지원하신 포지션에 대한 업무 역량을 보여주시는 자리입니다. 작성해주신 이력서 바탕으로 직무 역량과 관련 경험에 대한 대화를 나눕니다.

* 포지션에 따라 라이브 코딩, 사전 과제 및 포트폴리오 리뷰 등이 추가로 진행될 수 있습니다.

직무 인터뷰에는 지원하신 포지션에 대해 가장 잘 아는 동료들(이미 그 직무를 수행하고 계시거나 협업이 많은 분들)이 참석합니다. 지원자분의 커리어에 대해 잘 설명해주시는 것이 가장 좋고, 그동안의 경험이 FCL에서 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지도 보여주신다면 유의미한 시간이 될 수 있을거라 기대합니다.

FCL에 오신 것을 환영합니다 ⭭

FCL에 오신 것을 환영합니다

여정을 완주하셨군요! 정말 축하드립니다.
FCL에 합류하기 위해 보여주신 열정에 진심으로 감사드려요.
저희도 마지막까지 최선을 다하겠습니다.

최종 합격 후 프로세스는 아래와 같이 진행됩니다.

처우 현황을 파악하기 위해 필요한 자료를 요청드린 후, 처우 협의가 진행됩니다.
공식 입사제안 메일을 통해, 팀에서 제안하는 최종 처우를 안내 드립니다.
후보자와 팀의 일정에 맞춰 입사 일정을 조율합니다.
이제, 동료로서 새로운 달리기를 시작해봅시다.
곧 사무실에서 만나요.

FCL Talent Management 팀 드림

자주 묻는 질문

Q. 지원서가 정상적으로 제출되었는지 궁금합니다.

  1. 패스트캠퍼스 홈페이지를 통해 지원서를 제출하신 분들께 자동으로 안내 메일이 발송되고 있습니다. 제출이 완료되었다는 안내 이메일을 받으셨다면 정상적으로 접수 완료된 것이니 걱정하지 않으셔도 됩니다. 만약, 안내 이메일을 받지 못하셨다면 FCL TM팀(workwithus@fastcampus.co.kr) 이메일로 문의 부탁드립니다. 빠르게 정상 접수 여부를 확인해 드리겠습니다.

Q. 지원서 제출 후, 추가 서류를 업데이트하고 싶습니다.

  1. 추가 서류 업데이트 및 보강이 필요하신 분들은, FCL TM팀(workwithus@fastcampus.co.kr) 이메일로 지원 이력과 함께 추가 서류를 송부해주세요.

Q. 지원서 제출 후, 추가 서류를 업데이트하고 싶습니다.

  1. FCL 내 추천인을 통해 지원서를 제출해 주시면 됩니다.(지원서 제출 시 주민등록번호, 연봉 등 민감한 개인 정보는 이력서 상에서 반드시 삭제해 주세요) 추천인에게 제출해주신 지원서와 추천사가 TM팀에 전달되면, 서류검토 후 7일 이내 지원자 분께 결과를 메일로 안내해 드립니다. 사내추천 프로세스를 통해 지원해주시는 분들과 일반 프로세스를 통해 지원해주시는 분들 모두 동일한 기준으로 검토하고 있으며, 추천사는 지원자를 더 잘 이해할 수 있는 참고 자료로 활용될 뿐 우대사항으로 적용되지 않습니다. 사내추천 프로세스 또한 일반 프로세스와 동일하게 합격/불합격 여부와 관계없이 모든 결과를 이메일로 안내드립니다.

Q. 인재풀인 포지션에 등록했는데, 언제 결과를 알 수 있나요?

  1. 인재풀로 등록해주신 지원서 및 서류는 해당 포지션이 채용 모드로 전환되면 우선적으로 검토되고 있으며, 합격/불합격 여부와 관계없이 모든 결과에 대해 안내드리고 있습니다. 채용 계획에 따라 검토 일정이 상이할 수 있으니 참고 부탁드립니다.

Q. 지원 이력을 삭제하고 싶습니다.

  1. 제출해 주신 지원서는 개인정보보호 절차에 따라 지원 후 2년간 보관되며 이후 자동으로 삭제됩니다. 지원 이력 즉시 삭제를 원하시는 분은 FCL TM팀(workwithus@fastcampus.co.kr) 이메일로 문의 부탁드립니다.

Q. 해외에 거주중입니다. 화상 인터뷰 가능한가요?

  1. 해외에 있어 부득이하게 대면 인터뷰 참석이 어려우신 경우에도 화상 인터뷰 진행 가능하니, 담당자에게 편히 말씀 부탁드립니다.

Q. 외국인도 지원 가능한가요?

  1. 취업 가능한 비자를 소지하고 계시거나 발급에 문제가 없는 분이라면 지원이 가능합니다. 인터뷰 진행과 협업은 일부 포지션을 제외한 나머지에 대해선 전부 한국어를 기본으로 이루어지고 있으니 지원 시 참고 부탁 드립니다.

Q. 사무실 방문 시, 주차가 가능할까요?

  1. 패스트원 센터에서 인터뷰를 진행하실 경우엔 리셉션에서 담당자에게 요청해 주십시오. 1~2시간의 주차권을 발급해 드리고 있습니다. 단, 그 이외의 지점에서는 아쉽지만 주차 지원이 어렵습니다.

자주 묻는 질문

Q. 지원서가 정상적으로

  제출되었는지 궁금합니다.

  1. 패스트캠퍼스 홈페이지를 통해 지원서를 제출하신 분들께 자동으로 안내 메일이 발송되고 있습니다. 제출이 완료되었다는 안내 이메일을 받으셨다면 정상적으로 접수 완료된 것이니 걱정하지 않으셔도 됩니다. 만약, 안내 이메일을 받지 못하셨다면 FCL TM팀(workwithus@fastcampus.co.kr) 이메일로 문의 부탁드립니다. 빠르게 정상 접수 여부를 확인해 드리겠습니다.

Q. 지원서 제출 후, 추가 서류를

  업데이트하고 싶습니다.

  1. 추가 서류 업데이트 및 보강이 필요하신 분들은, FCL TM팀(workwithus@fastcampus.co.kr) 이메일로 지원 이력과 함께 추가 서류를 송부해주세요.

Q. 지원서 제출 후, 추가 서류를

  업데이트하고 싶습니다.

  1. FCL 내 추천인을 통해 지원서를 제출해 주시면 됩니다.(지원서 제출 시 주민등록번호, 연봉 등 민감한 개인 정보는 이력서 상에서 반드시 삭제해 주세요) 추천인에게 제출해주신 지원서와 추천사가 TM팀에 전달되면, 서류검토 후 7일 이내 지원자 분께 결과를 메일로 안내해 드립니다. 사내추천 프로세스를 통해 지원해주시는 분들과 일반 프로세스를 통해 지원해주시는 분들 모두 동일한 기준으로 검토하고 있으며, 추천사는 지원자를 더 잘 이해할 수 있는 참고 자료로 활용될 뿐 우대사항으로 적용되지 않습니다. 사내추천 프로세스 또한 일반 프로세스와 동일하게 합격/불합격 여부와 관계없이 모든 결과를 이메일로 안내드립니다.

Q. 인재풀인 포지션에

  등록했는데, 언제 결과를 알 수
  있나요?

  1. 인재풀로 등록해주신 지원서 및 서류는 해당 포지션이 채용 모드로 전환되면 우선적으로 검토되고 있으며, 합격/불합격 여부와 관계없이 모든 결과에 대해 안내드리고 있습니다. 채용 계획에 따라 검토 일정이 상이할 수 있으니 참고 부탁드립니다.

Q. 지원 이력을 삭제하고

  싶습니다.

  1. 제출해 주신 지원서는 개인정보보호 절차에 따라 지원 후 2년간 보관되며 이후 자동으로 삭제됩니다. 지원 이력 즉시 삭제를 원하시는 분은 FCL TM팀(workwithus@fastcampus.co.kr) 이메일로 문의 부탁드립니다.

Q. 해외에 거주중입니다. 화상

  인터뷰 가능한가요?

  1. 해외에 있어 부득이하게 대면 인터뷰 참석이 어려우신 경우에도 화상 인터뷰 진행 가능하니, 담당자에게 편히 말씀 부탁드립니다.

Q. 외국인도 지원

  가능한가요?

  1. 취업 가능한 비자를 소지하고 계시거나 발급에 문제가 없는 분이라면 지원이 가능합니다. 인터뷰 진행과 협업은 일부 포지션을 제외한 나머지에 대해선 전부 한국어를 기본으로 이루어지고 있으니 지원 시 참고 부탁 드립니다.

Q. 사무실 방문 시, 주차가

  가능할까요?

  1. 패스트원 센터에서 인터뷰를 진행하실 경우엔 리셉션에서 담당자에게 요청해 주십시오. 1~2시간의 주차권을 발급해 드리고 있습니다. 단, 그 이외의 지점에서는 아쉽지만 주차 지원이 어렵습니다.